nntt on Abril 21st, 2017

1 millón de razones

Tiempu de llucha, tiemu de nós

Tags: Anarcosindicalismo , Sofitu , Asturies , Asturies-Leon , Candas , CNT , Gijon , Xornada contra les , manifestacion , oviedo , sindicalismu , Solidaridá , xixon.

 

Güei los ataques a la clase obrera son cada vez de mayor magnitú.

Nos últimos años vimos como reculaben munches de les conquistes que mientres años y años el movimientu obreru tuvo que conquistar y defender. La escusa de la crisis económica sirvió como catalizador pa tou tipu d'agresiones y retayos de derechos.

Una enorme tasa de paru como resultáu de les polítiques de destrucción d'empléu impulsaes polos gobiernos al dictáu de la patronal y de les instituciones financieres internacionales; un descensu constante de los salarios de la qu'aumenten los despidos y los espedientes de regulación; un aumentu de la represión ante cualquier manifestación de disidencia y cualquier forma de llucha contra'l sistema; incontables retayos en servicios básicos y universales.

.. tou xuníu a una corrupción sistémica escandalosa y obscena conformen un negru panorama que puede provocar que s'instale na clase obrera la desesperación, el mieu y el paralís.

Pero los tiempos del silenciu y la sumisión queden bien tras, el trabayadores y el trabayadores somos conscientes de qu'ésti ye'l momentu d'avanzar, imponer la nuesa fuerza y la nuesa voz.

Dende CNT proponemos el nuesu modelu sindical como espaciu de llucha y solidaridá, como un espaciu dende'l que construyir resistencies y enfrentar el poder y el capital. Como un espaciu dende'l que recuperar la nuesa voz y exercer la nuesa fuerza como clase trabayadora.

CNT ye un sindicatu d'iguales. En CNT toes los afiliaos y afiliaes tenemos el mesmu pesu, la mesma capacidá de decidir, participamos de la mesma manera nel sindicatu, damos en función de la nuesa capacidá y recibimos en función de les nueses necesidaes.

CNT ye'l sindicatu nel que tenemos el nuesu sitiu toos el trabayadores y trabayadores. El modelu sindical de CNT ye únicu. Basáu nes Secciones Sindicales, refugamos les elecciones sindicales y los Comités d'Empresa y los lliberaos.

CNT ye'l sindicatu que construyimos ente toos y toes. Dende los sectores llaborales más tradicionales hasta los sectores más precarizados o abandonaos pol sindicalismu oficial.

La CNT tenemos a los nuesos llombos una hestoria de llucha obrera, una hestoria de dignidá y arguyu, una hestoria que tamos escribiendo agora, nel presente .Dende la CNT pretendemos abrir un camín de confrontación col Capital y l'Estáu que se dirixa firmemente a un cambéu social completu, que se dirixa a tomar de los medios de producción per parte de la clase obrera, que se dirixa a l'autoxestión amplia, integral, de la sociedá. Una sociedá igualitaria ente homes y muyeres, una sociedá na que nun quepa la discriminación de nengún tipu.

La CNT ye'l sindicatu dende'l que dar el primer pasu a partir del qu'avancemos definitivamente, ensin posibilidá de vuelta tras, pa romper con un sistema que nun ye'l nuesu y pa construyir dende güei la nuesa alternativa, dende la solidaridá, el sofitu mutuu, l'autoxestión.

Salimos esti Primeru de Mayu como afirmación colectiva de la nuesa fuerza como clase ,de que la nuesa presencia na cai y nos tajos tien una única finalidá, camudar el mundu dende la base y construyilo sobre la llibertá integral de toles persones, y de que la nuesa presencia va ser permanente, que nun vamos aparrar na nuesa llucha hasta que nun consigamos el nuesu ideal, la lliberación d'un sistema asesín, que nos conderga a la miseria y a la esclavitú.

Dende'l Anarcosindicalismo vamos empezar a construyir la nueva sociedá. Una nueva sociedá que piense nes necesidaes de les persones, una sociedá na que los privilexos sían sustituyíos pola igualdá y la verdadera xusticia social, una sociedá n'harmonía cola naturaleza, una sociedá na que toos y toes síamos ricos, porque toos y toes vamos tener tou lo que precisamos. Una sociedá digna de la que sentinos arguyoses y arguyosos.

Por eso tamos en CNT. Porque creemos que la nuesa fuerza va camudar el mundu.

Tags: Anarcosindicalismo , Asturies-Leon , CNT , Gijon , fuelga xeneral , oviedo , sindicalismu , Solidaridá.

nntt on Marzu 12th, 2017

DE PIQUETE EN PIQUETE PORQUE EQUÍ ESPLÓTASE.

La hostelería Xixonesa convirtióse nuna especie de xuegu de la oca manipoliáu, onde sala lo que sala nos dados, el trabayadores siempres cayen nel caxellu de la esplotación, creemos que ye necesariu ya inclusive la nuesa obligación, señalar a los tramposos y camudar les riegles del xuegu.

Esta vegada ye la cervecería El Conventu, onde Miguel, de profesión hijo de pá, quixo poner en práctica'l métodu del máximu beneficiu col mínimu esfuerzu, ensin respetar los derechos de la trabayadora y ensin importa-y lo qu'esta vulneración, supon pa la nuesa compañera.

Un añu con un contratu de media xornada pero llegando a trabayar hasta 14 hores diaries. Ensin cobrar nin los pluses nin los complementos propios del conveniu, con casi la metá del salariu en negru y atropando una delda cola nuesa compañera de 4600 euros.

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Cambeos d'horariu a voluntá de la empresa y ensin respetar los descansos, tan obligatorios como necesarios ente xornada y xornada, faciéndola doblar y avisándola a les 3 ó 4 de la mañana (dempués d'haber zarráu) de que volvía abrir a les 11, porque para Miguel ye más importante salir de fiesta qu'el so negociu, esto yá supon dir más allá de la esplotación, ye pretender disponer de la vida d'una persona y ponela al so serviciu.

Negámonos a siguir dexando'l cumplimientu de los nuesos derechos y condiciones llaborales en manos del azar.

NUN COLLABORES COLOS ESPLOTADORES

Tags: , Sofitu , CNT , El esclavismu llaboral , Gijon , hosteleria , reforma llaboral , San , Solidaridá , xixon.

S Prensa CNT on Febreru 28th, 2017

Fienda salarial, techu de cristal y segregación horizontal, mayor dificultá d'accesu a la formación y al empléu, mayor precariedá llaboral y desempléu, esplotación doméstica, imposibilidá de conciliación, violencia normalizada, acoso cotidianu, invisibilización, probeza, discriminación, infantilización, negación, maltratu, control de la nuesa sexualidá y los nuesos derechos reproductivos…

Son tan numberoses, son tan variaes, son tan abrumantes les lluches que les muyeres tenemos que bregar diariamente pol simple fechu de ser muyeres que puede dicise qu'hasta la mesma esistencia nesta sociedá heteropatriarcal que nos esplota y reprimir ye yá una victoria. Pero pa nós esto nun ye abondu. Nun nos llega con tar vives, queremos vivir nuna sociedá d'iguales.

Les muyeres de clase obrera tenemos d'enfrentar tolos díes una doble llucha d'emancipación: contra'l capital, por ser obreres; y contra el patriarcáu, por ser muyeres. Comparaes colos homes, cobramos menos, trabayamos en condiciones más precaries, cotizamos menos y trabayamos más hores, esíxesenos más pa ser contrataes… Pero al llegar a casa tenemos de faenos cargos de los nuesos homes, fíos, padres y hermanos.

Esta situación caltúvose históricamente por aciu un sistema de control que, cuanto más nos esplotaba, más sumisión creaba. Pero la sumisión y el mieu, la cabeza agachada, yá nun son actitúes de les muyeres. Güei, dende güei y dende siempres, queremos tar en toles lluches y por eso lluchamos en tolos frentes.

Les muyeres somos el motor del cambéu social. Cada muyer que se remonta contra la opresión que sufre nel so llar ye un pasu ganáu escontra un mundu más humanu. Cada muyer que decide vivir abiertamente la so sexualidá ye un pasu ganáu escontra un mundu más llibre. Cada muyer que llanta cara al patrón nel so puestu de trabayu ye un pasu ganáu escontra un mundu xustu.

A les muyeres bórrasenos del pasáu y del presente, pero güei afirmamos, güei reivindicamos como suxetu en llucha, dende yá asumimos que'l mieu tresformóse en roxura y que la nuesa llucha ye única, central, necesaria y revolucionaria. Y queremos faelo n'unidá, en colectivu. La invisibilización de les nueses lluches, la normalización social de la esplotación, la escasa disponibilidad del nuesu tiempu, enzáncanos participar n'organizaciones sindicales, que en munches ocasiones nin siquier tómennos en cuenta, muévennos o rebaxen les nueses lluches.

Sicasí, históricamente les muyeres tuvimos presentes en toles lluches sociales y de clase que tuvieron llugar, en munches ocasiones en primer fila pagando coles nueses vides la nuesa rebelión, el nuesu exerciciu de dignidá, los nuesos pruyimientos de llibertá.

Ye necesariu recoyer el nuesu heriedu de llucha pa ganar el nuesu presente. Saber quien somos. Saber lo que queremos ser. Faer de la nuesa llucha un momentu importante, fundamental, de la hestoria colectiva y de lluchar clases. Afirmar que la Organización anarcosindicalista de la que somos parte fundamental ta dispuesta a revertir la doble esplotación que carecemos. Construyir el nuesu espaciu n'igualdá, ente compañeres y compañeros dispuestos a enfrentar el patriarcáu, actor fundamental de la nuesa esplotación como obreres. Llevantanos como un berru invulnerable, como un únicu puñu. Llucha a llucha, victoria a victoria.

Viva l'ocho de Marzu

Viva la llucha de la muyer trabayadora

Tags: Anarcosindicalismo , Asturies , Asturies-Leon , CNT , Feminismu , Gijon , sindicalismu , Solidaridá , xixon.

nntt on Febreru 10th, 2017

valio, hazte valerQueremos informavos qu'apocayá algamemos un alcuerdu cola cervecería Lautrec que satisfai en parte, les reclamaciones económiques que lu realizábamos a la empresa, polo que damos el conflictu por rematáu.

Queremos aprovechar la ocasión pa davos a toos nuevamente les gracies por tol sofitu mientres el conflictu, que foi enforma y bien bonu.

¡Vamos Siguir viéndonos frente a otros negocios esclavistes, que por desgracia hai munchos!

A lo último, recordavos solo una cosa, el Lautrec y elTransporte, siguien siendo esclavistes…

Tags: , CNT , El Gijon , Lautrec , reforma llaboral , Seyca , sindicalismu , Solidaridá.

Tenemos bones noticies, anque non tou lo que nos gustaría.

El restorán Hong Kong aportó a pagar una indemnización de 45 díes per añu (de les que se pagaben va años polos despidos, antes de les últimes reformes llaborales) polo qu'el nuesu compañeru Enol dar por satisfechu cola indemnización.

gustáranos qu'esta parte del conflictu pudiera resolvese otra manera y con una realmisión pero nun foi posible.

Sicasí, el conflictu nun acaba equí. La empresa sigue ensin respetar el conveniu y niégase a axuntase col sindicatu pa encetar la situación del más de 20 trabayadores en condiciones irregulares.

Por eso esti próximu sábadu día 7 de xineru, volvemos a la carga contra'l restorán Hong Kong con un piquete a les 21:00 Calle Llanes, 4-6 Baxu. Xixón (Frente a la Estación de ALSA).

Esperamos vevos a toes/vos ellí

¡¡ HONG KONG NUN CUMPLE EL CONVENIU HOSTELERÍA!!C0YYGYxXgAAbBX7

Tags: , Anarcosindicalismo , Danxi , Gijon , hong , HongKong , hosteleria , manifestacion , reforma llaboral , sindicalismu , Solidaridá.

nntt on Avientu 22nd, 2016

El restorán de comida de china Hong Kong (Xixón), despidió a un trabayador (repartidor del mesmu) por negase a siguir sufriendo ente otres coses:

Horarios arbitrarios y cambeos constantes de xornada llaboral.

Al trabayador pretendieron roba-y un día de descansu y pallo, rompieron na so cara'l documentu qu'acreditaba'l cambéu de vez. Ante l'enfadu y la quexa del repartidor, la empresaria Danxi Liu, dio en despidi-y ¡Acotando faltes de respetu y que se ne negaba a roblar partes falsos d'horarios! ¡Vivir pa ver!

Nun son estes les úniques irregularidaes:

  • Nun hai vacaciones (nin s'esfruten, nin se paguen).
  • Nun se respeten los festivos, nin se paga más por trabayalos.
  • Nun hai ropa de trabayu (el trabayador trabaya cola so propia ropa).
  • Nun hai vestuariu, nin taquilles, nin bañu pa'l trabayadores.
  • La empresa nun” paga los equipos de protección (guantes, cascos, ropa d'agua, mázcaros, calzáu, etc.)
  • La gasolina, aceite, averíes, etc…de les motos pagar el repartidores.
  • Cuando hai que llamar a un veceru'l repartidor facer col so móvil particular y la paga él.
  • Nun se paguen munchos plus obligatorios (nocturnidad, peligrosidá, nocturnidad…)
  • Obligar a'l trabayadores a roblar partes d'horarios falsos, por si preséntase un inspector de trabayu ..”
  • Amenaciar a los que protesten, con “cortar” el contratu o nun anovalo.
  • Realícense contratos en fraude de llei ( contratos temporales ensin xustificación)

Por tou ello esiximos:

  • La Realmisión inmediata de Enol
  • L'esfrute de les vacaciones
  • Motos en correctu estáu d'usu
  • Cumplimientu total del Conveniu d'Hostelería.

En tantu nun se son tengan en cuenta estos pidimientos, llamamos al boicó al restorán Hong Kong y a les “sos marques comerciales.

Podéis llamar pa interesavos pol conflictu.

– Hong Kong. 985-35-09-89 // 985 34 75 01 // 685 97 20 72
– La Gran Muralla. 985-33-63-68
– Gran Mundu. 984-39-63-02
– Gran Asia. 985-16-21-80

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Apuntes sobre la necesidad de la lucha en común en el sector cultural

Apuntes sobre la necesidá de la llucha de mancomún nel sector cultural

Esti vienres vamos tratar la necesidá de la llucha nel sector cultural. La ocasión perfecta pa presentar la seccion d'Artes Gráfiques, Comunicación y Espectáculos de la CNT de Xixón.

Animámosvos a asistir al eventu y, si dalguna sois trabayadora del ramu, a participar na llucha nun sector bien faltu d'un sindicalismu real, combativu, de movilización y horizontal, ente iguales. Un sindicalismu de llucha, un sindicalismu cultural.

A les 20:00 va tener llugar el conciertu. La entrada encamentada va ser de 8€ y los beneficios van dedicase íntegramente a l'adecuación de la Casa del Pueblu. Read the rest of this entry »

S Prensa CNT on Noviembre 29th, 2016

Presentación del testu: “Militarismu en tiempos de SYRIZA”  al cargu del so autor

Sábadu 3 d'avientu de 2016, 18.00h.

Casa l'Pueblu de Xixón – Calle Llanes, 11

militarism_web

«El militarismu en dambes formes—como guerra y como paz armada—ye un fíu lexítimu, una resultancia lóxica, del capitalismu.>>
Rosa Luxemburg

Al falar del militarismu, la prensa condiciónanos a pensar nos remotos réximes dictatoriales onde los líderes vistir con uniformes militares y los tanques analayen poles cais, o nos capítulos escepcionales>> de la hestoria contemporanea, como les dictadures yá superaes de va unes décades. Pero, ¿ye ciertu que'l militarismu ye la esceición y non la norma na sociedá democrática? Y so'l gobiernu más progresista d'Europa, el de SYRIZA en Grecia, seguro que'l militarismu menguaría siquier en parte, en comparanza col anterior gobiernu de dereches. ¿O non?

Basáu na esperiencia griega, esti testu escritu por Xupoluto Tagma, el Batallón Descalzu, veteranos del movimientu contra'l serviciu militar obligatoriu dende una perspectiva proletaria y anti-autoritaria—demuéstranos como un militarismu autóctonu nun fixo más que crecer nos años del gobiernu progresista, señalando asina «la relación xenética ente'l militarismu y l'Estáu>>.

Puedes descargate'l testu nesti enllaz.

SOV Xixón on Noviembre 22nd, 2016

Los abusos na hostelería xixonesa nun cesen, nesta ocasión ye SEYCA SL, propietaria de les cerveceríes Lautrec (C/Capua 5) y El Tresporte (C/Marqués de San Esteban 29), quien s'apunta a la inaceptable moda del esclavismu.

Nestos establecimientos y específicamente na Cervecería Lautrec, dalgunes de les sos trabayadores tuvieron que sufrir les siguientes condiciones llaborales:

– Trabayu en negru: ensin contratu y ensin dar d'alta na Seguridá Social. O lo que ye lo mesmo, ensin cobertura ante accidentes llaborales, derechu a baxa y paru, etc. Amás ésto supon un robu a'l trabayadores, un fraude a la Seguridá Social y una estafa a tola sociedá, que ye quien tien que faese cargu del so fraude, tantu a nivel económicu como humanu.

– Trabayu ensin Conveniu Colectivu d'Hostelería. Lo que se traduz el salarios inferiores a lo pautado pol conveniu, ensin pluses, regulación de descansos, horarios, etc. Esto ye, ensin derechos pa'l trabayadores que sicasí, tienen que cumplir con múltiples obligaciones.

– Trabayu ensin horarios estables. Cambéu d'horarios a voluntá de la xerencia de la empresa.

– Hores extras obligatories, en negru y ensin cobrar. Nel casu de la nuesa compañera, 128 hores n'apenes 5 meses. Más de 2.000€ robaos a una trabayadora ya incumplimientu de la lexislación vixente que nun dexa más que 80 hores extra al añu.

Estos son dalgunos de los abusos que nuesa compañera tuvo que soportar mientres 5 meses hasta que finalmente foi despidida por estos esplotadores.

¡¡BOICÓ A LOS NEGOCIOS ESCLAVISTES!!

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